Gleichstellung

Nur 22 Prozent der Lehrstühle an der Universität in Trier sind mit Frauen besetzt. Mit dieser Diskriminierung muss Schluss sein!

Wir wollen die Ursachen bekämpfen und setzen uns für eine diskriminierungsfreie Berufungspolitik für die Lehrstühle ein. Außerdem gehören befristete Verträge beim wissenschaftlichen Personal eingedämmt, da diese offenbar Männer strukturell bevorzugen. Die Universität muss mehr unbefristete Stellen schaffen. Wir fordern gleiches Gehalt für gleiche Arbeit! Wir wollen die Universität zu einem Ort der Gleichstellung aller Geschlechter machen.